出発・積み込み
当日の荷物、配送先、注意事項を確認。積み込み後、担当エリアへ出発。案件によっては直行直帰も可能です。

ZEN NIHON UNSO — YOKOHAMA
働く人が消耗する仕組みでは、配送品質も、会社の未来も続かない。
報酬、手数料、車両費、休み方、契約条件。ドライバーが安心して走り続けられる環境を、一つずつ本気でつくります。
軽貨物を、使い潰さない。
軽貨物の現場では、働く人に負担を押しつけることで成立している仕事が、まだ少なくありません。
説明されていなかった手数料。休憩を取れないほどの物量。辞めたくても辞めにくい車両契約。そのような仕組みでは、ドライバーも、配送品質も長くは続きません。
私たちは、働く人が安心して続けられる環境をつくることが、荷主企業への安定した配送につながると考えています。
まず、ドライバーを守る。
そこから、配送の品質をつくります。
報酬だけでなく、手数料、車両費、燃料費、契約期間、解約条件まで事前に説明します。契約してから初めて分かる費用を、できる限りなくします。
休憩や安全確認を削らなければ終わらない仕事は、安定した配送とは呼べません。道路状況、荷役時間、再配達を踏まえ、継続できる配送量を設計します。
車両費を払い続けても、辞めた瞬間に何も残らない制度にはしません。一定期間の稼働後に車両譲渡を受けられる仕組みを設け、走った時間が将来に残る制度を目指します。
事故、破損、遅延、ヒヤリハット。問題を正しく報告したこと自体を、不利益に扱うことはありません。隠させない仕組みが、事故を減らすと考えています。
求人に書かれた報酬だけでは、その仕事を続けられるかは判断できません。稼働日数、手数料、車両費、燃料費、休み方、配送エリア、荷物量、契約条件——実際に働き始めた後の生活を想像できる情報を、契約前にお伝えします。
説明を聞いたうえで、条件が合わないと感じた場合は辞退して構いません。応募を急かすことはありません。
求人で表示される「月収」「月商」は、経費を差し引く前の売上である場合があります。大切なのは売上の大きさだけではありません。スライダーを動かして、経費を引いた後にいくら残るのかを確かめてください。
※ 上記は一例(デモ試算)です。案件、走行距離、稼働日数、燃料価格によって変動します。
※ 所得税、住民税、国民健康保険、国民年金、消費税等を差し引く前の金額です。
※ 生活費として使える最終的な手取り額ではありません。
※ 契約前に、実際の条件に基づいた収支の目安をご案内します。
契約後に初めて分かることがないように。以下の項目を、すべて契約前に書面で提示します。
私たちが重視するのは、事故が起きなかったという結果だけではありません。
日常点検を実施すること。遅延の可能性を早めに共有すること。破損や事故を隠さず報告すること。配送記録を正しく残すこと。——安全と品質を守るための行動を評価します。
事故や破損を正しく報告したこと自体を、不利益に扱うことはありません。報告できる環境をつくることが、重大な事故を防ぐ第一歩だと考えています。
支払い続けても、最後には何も残らない。そのような車両制度では、ドライバーの将来につながりません。全日本運送では、一定期間継続して稼働したドライバーに、使用していた車両を譲渡する制度を設けています。
借りて終わるのではなく、
走った時間が車両として残る制度です。
※ 車種を指定できない場合があります。
※ 名義変更費用、整備費、車検費用、税金、事故時の負担については契約前に説明します。
※ 中途解約、長期休業、重大な契約違反等により、譲渡対象外となる場合があります。
※ 金額・条件はデモ試算です。実際の契約条件を必ず書面でご確認ください。
配送件数を増やせば、一時的な売上は増えるかもしれません。しかし、休憩を取れない物量や、常に時間に追われる配送を続ければ、事故や離職の可能性は高まります。
私たちは、交通状況、荷役時間、配送距離、再配達の可能性を考慮して案件を設計します。
ドライバーが翌日も安全に走れること。
それを、配送計画の基準にします。
当日の荷物、配送先、注意事項を確認。積み込み後、担当エリアへ出発。案件によっては直行直帰も可能です。
担当エリアを巡回。道路状況や荷役時間を考慮し、安全を優先して配送します。
まとまった休憩を確保。休憩を削らなければ完了できない物量を、標準にはしません。
午後便や再配達に対応。遅延やトラブルは、管理担当者へ早めに共有します。
配送状況を報告し、業務終了。未配・持ち戻り・破損等は管理担当者と共有し、再配達または代替対応を行います。
※ 時間や業務内容は案件によって異なります。
業務委託という働き方でも、すべてを一人で抱える必要はありません。
「業務委託だから自己責任」で終わらせない。
それが、私たちの考えるドライバーファーストです。
希望エリア、稼働日数、車両の有無、希望する働き方を確認します。
報酬、手数料、配送内容、稼働時間、経費、契約条件をご説明します。
想定売上だけでなく、経費を差し引いた後の概算を確認します。
条件に納得した場合のみ契約します。説明を聞いた後に辞退しても問題ありません。
業務内容を確認し、研修後に配送業務を開始します。
はい。未経験者には、配送手順や端末操作、荷物の扱い方などを事前に説明します。案件によって必要な経験や条件が異なるため、まずは希望する働き方をお聞かせください。
車両制度を利用できる場合があります。月額料金、保険、整備、契約期間、譲渡条件を確認したうえでご判断ください。
案件によって異なります。希望する稼働日数と休日を確認し、条件に合う案件があるかをご案内します。
案件、稼働日数、走行距離、経費によって異なります。売上だけでなく、手数料や車両費などを差し引いた後の概算をご案内します。
いいえ。条件を確認し、合わないと感じた場合は辞退して構いません。応募や契約を急かすことはありません。
契約書に定められた手続きにより解約できます。解約予告期間、車両返却、費用の有無について、契約前にご説明します。
氏名、希望エリア、車両の有無、希望する稼働日数をもとに、現在ご案内できる案件と収支の目安をご説明します。履歴書は、最初の条件確認では必要ありません。
ドライバーを守る会社が、
荷物も守る。
私たちがドライバーファーストを掲げる理由は、働く人のためだけではありません。
無理な物量。不足した休憩。曖昧な指示。報告しづらい環境。——これらは、遅延、破損、誤配、事故につながります。
ドライバーが安心して働ける体制を整えることが、結果として荷主企業の配送品質と信用を守ります。人を使い潰すことで成立する安さではなく、継続できる配送体制をご提案します。
※ 医薬品、食品、温度管理品、危険物等は、必要な許認可、設備、保険、管理体制を確認したうえで受託します。
保険内容、対応地域、車両台数、対応時間は案件によって異なります。詳細はお問い合わせください。
事故、車両故障、欠員、悪天候、災害。配送には、予定どおりに進まない可能性があります。
重要なのは、問題が起きないと約束することではありません。問題が起きたときに、誰が判断し、誰へ連絡し、どのように代替するかを事前に決めておくことです。
案件開始前に、緊急連絡先、優先配送先、持ち戻り条件、代替車両、翌日対応の可否を確認します。
すべての案件を、無条件には受託しません。安全を削って、配送を成立させないためです。
配送件数や価格だけを優先し、安全管理や休憩を削れば、事故や離職の可能性は高まります。ドライバーが安全に働けない条件は、荷主企業にとっても安定した条件ではありません。運賃、時間、物量、安全管理のいずれかを無理に削らなければ成立しない案件は、条件の見直しをご相談します。
できない条件を、できるとは言わない。
それが、配送を止めないための最初の品質管理だと考えています。
配送地域、荷物、時間帯、物量、現在の課題をお知らせください。
配送先、荷役内容、時間指定、繁忙期の変動、緊急時対応を確認します。
必要な車両、人員、配送ルートを設計し、お見積りをご提出します。
責任範囲、報告方法、事故時対応、請求条件を確認します。
必要に応じて試験運行を行い、課題を確認したうえで本稼働へ移行します。
配送コストだけでなく、欠員、遅延、繁忙期、管理負担を含めて確認します。単価を下げるだけの提案ではなく、継続できる配送体制をご提案します。物量、配送地域、時間帯、取扱品が決まっていない段階でもご相談いただけます。
全日本運送は、横浜を拠点とする軽貨物運送会社です。ドライバーには、報酬と契約条件を。荷主企業には、運行体制と責任範囲を。曖昧な条件を現場へ押しつけず、働く人が安心して続けられる仕組みをつくることが、安定した配送品質につながると考えています。
日本一、ドライバーファーストな運送会社へ。
言葉だけではなく、一つずつ制度として実現していきます。
Zen Nihon Unso
ドライバーとして働きたい方も。配送体制を見直したい企業の方も。まずは、現在の条件をお聞かせください。
軽貨物を、使い潰さない。